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广西培贤国际职业学院人力资源管理系统
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下列工作分析的调查项目中,与确定岗位任职资格要求有密切关系的是( )(本题3.5分)
A、 绩效目标
B、 工作责任
C、 工作目的
D、 工作复杂性
E、 工作活动内容
答案是:
标准答案:BDE
出自
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广西培贤国际职业学院人力资源管理系统
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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∴
人本管理运作系统工程包括:( )(本题3.5分) A、 人本管理系统工程 B、 人本管理机制 C、 人际(群)关系机制 D、 物本管理系统 E、 组织系统
∴
根据考核系统的完备性要求,当考核结果用于促进员工个人发展的目的时,考核系统需要侧重收集的信息有( )(本题3.5分) A、 员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息 B、 员工个人潜力和发展空间的信息 C、 员工之间绩效差异的
∴
人力资源可以通过其总体内各个个体的不断替换和回复,人力资源的这种特性称为 ( )。(本题3.0分) A、 生物性 B、 再生性 C、 增值性 D、 时效性
∴
某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联系的职责的集合称为( )(本题3.0分) A、 职责 B、 职位 C、 职系 D、 职务
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