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在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化的方法是指( )。(本题3.0分)
A、工作丰富化
B、工作轮换
C、工作扩大化
D、工作设计

答案是:

标准答案：C

出自青书学堂 > 广西培贤国际职业学院人力资源管理系统

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴( )阶段是在完成企业绩效管理系统设计的基础上,企业全体员工贯彻绩效管理制度的过程。(本题3.0分) A、绩效准备 B、绩效实施 C、绩效考评 D、绩效反馈

∴绩效管理作为一个系统的管理工程,具备完善的流程和体系,绩效管理的第三个阶段是( )。(本题3.0分) A、绩效准备 B、绩效考评 C、绩效实施 D、绩效反馈

∴工作评价中最早也是最简单的系统是( )(本题3.0分) A、工作重要性排序法 B、工资分类法 C、要素计点法 D、要素比较法

∴最早的工作绩效评价系统是由( )创建的(本题3.0分) A、德鲁克 B、舒尔茨 C、罗伯特·欧文 D、泰勒

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