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广西培贤国际职业学院人力资源管理概论
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同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于( )因素的影响。(本题3.0分)
A、 员工的绩效
B、 员工的岗位
C、 员工的能力
D、 工会的力量
答案是:
标准答案:ABCE
出自
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广西培贤国际职业学院人力资源管理概论
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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∴
媒体广告招聘的优点有( )。(本题3.0分) A、 信息传播范围广 B、 应聘人员数量大 C、 组织的选择余地大 D、 招聘时间较长 E、 广告费用较高
∴
留置权的作用,在于担保债权受偿,而不在于对物的使用、收益,因此留置权并不是一种担保物权。() 选择一项: 对 错
∴
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。(本题3.0分) A、 激励 B、 技能 C、 环境 D、 机会 E、 过程
∴
留置权人的义务主要有( )。 选择一项: A. 就留置物优先受偿 B. 收取留置物的孳息 C. 留置标的物 D. 保管和返还留置物
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