客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
青书学堂
>
广西培贤国际职业学院劳动关系管理
>
详细
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(? ? ? )。(本题5.0分)
A、 3个月
B、 6个月
C、 9个月
D、 1年
答案是:
标准答案:B
出自
青书学堂
>
广西培贤国际职业学院劳动关系管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
广西成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
劳动法作为独立的法律部门是在( )。(本题5.0分) A、 19世纪末 B、 20世纪初 C、 20世纪末 D、 21世纪初
∴
下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利()(本题5.0分) A、 调查权 B、 决策权 C、 处分权 D、 检查权
∴
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()(本题5.0分) A、 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B、 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C、 劳动争议仲裁委员会解决劳动
∴
建设工程项目评标时,发生下列情况应作为废标处理的有( )。 A.弄虚作假方式投标的 B.提交合格“撤回通知”的投标文件 C.报价低于其个别成本的投标文件 D.投标人名称或组织结构与资格预审时不一致的 E.未能在实质上响应的投标
具体学校专业科目
广西大学
广西医科大学
广西中医药大学
南宁师范大学
广西财经学院
广西艺术学院
广西民族大学
南宁学院
广西外国语学院
右江民族医学院
百色学院
桂林电子科技大学
桂林理工大学
广西师范大学
桂林医学院
桂林航天工业学院
贺州学院
广西民族师范学院
北部湾大学
梧州学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成