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广西培贤国际职业学院工作分析
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人员导向型的工作分析方法不包括( )。(本题5.0分)
A、 职能工作分析法
B、 职务分析问卷法
C、 工作要素法
D、 临界特质分析系统
答案是:
标准答案:A
出自
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广西培贤国际职业学院工作分析
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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∴
以下三种工作分析方法,信度由高到低依次为( )(本题5.0分) A、 PAQ>TTA>JEM B、 TTA>JEM>PAQ C、 PAQ>JEM>TTA D、 JEM>TTA>PAQ
∴
在初步设计阶段投资控制的目标是( )。 A.投资估算 B.修正设计概算 C.设计概算 D.设计预算
∴
关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是( )(本题5.0分) A、 可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确 B、 不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作 C、 工作量小,时间短 D、
∴
约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是( )(本题5.0分) A、 职位分析问卷 B、 任务清单分析系统 C、 人体工程学 D、 关键事件分析技术
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