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简述企业建立分配制度的要求。
答案是:
1、坚持按劳分配的原则,克服分配中的平均主义,实行员工收入能高能低。 2、体现不同形态的劳动,建立起以工资为主体的,包括工资、奖金、津贴、福利在内的,科学完备的工资制度。 3、把工资制度作为一种管理手段,充分发挥它的各种作用。 4、劳动报酬货币化、工资化。
出自
联大
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河南经贸职业学院中小企业管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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某公司2011年度净利润为256.8万元,设2011年要支付被没收财产12万元,支付滞纳金和罚款13.3万元,弥补以前的年度亏损18万元,提取法定盈余公积金比例为10%,公益金提取比例为15%,计算该公司可供股东分配利润额(保留三位小数)。
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某企业2010年A产品产量为6000件,单位产品实际成本为500元,各成本项目中材料费占70%,工人工资占16%,制造费用占14%,该企业2011年计划产量降低5%,假定单位成本和个成本项目占总成本比例均不发生变化,试计算2011年该企业的
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某企业2010年A产品产量为5000件,单位产品实际成本为400元,各成本项目中材料费占75%,工人工资占13%,制造费用占12%,该企业2011年计划产量增长6%,假定单位成本和个成本项目占总成本比例均不发生变化,试计算2011年该企业的
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2011年某商业企业的总资产为150万元人民币,其中固定资产净值为85万元,该企业2011年初存货为30万元,年末存货50万元,全年销售额为250万元,年销货成本为40万元,根据以上资料计算2011年该企业总资产周转率、固定资产周转率和存货
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