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未成年工须持( )上岗工作
A. 毕业证
B. 未成年工登记表
C. 未成年工健康检查表
D. 未成年工登记证

答案是:

D. 未成年工登记证

出自其他 > 山西财经大学劳动法

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（） A. 变更名称、法定代表人、主要负责人 B. 发生合并或者分立 C. 变更投资人 D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费

∴关于女职工和未成年工特殊保护下列说法正确的是（） A. 女职工经期只能安排第一至三级体力劳动，不得安排第四级体力劳动 B. 怀孕五个月以上的妇女不得安排夜班劳动 C. 未成年工在年满18周岁时都要安排健康检查 D. 不得安排未成年

∴下列劳动不属于劳动法上劳动的内涵的是（） A. 职业劳动 B. 受雇劳动 C. 不自由劳动 D. 从属性劳动

∴甲在某公司上班，每月基本工资是2000元，那么他“五一”加班三天最低能得多少加班工资（） A. 约275元 B. 约551元 C. 约644元 D. 约828元

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太原科技大学

山西医科大学

山西财经大学

太原工业学院

山西中医药大学

太原师范学院

山西工商学院

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长治医学院

山西大同大学

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