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工作分析一般由人力资源部门组织实施,但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情是工作分析的()原则。(本题2.0分)
A、经济
B、参与
C、动态
D、系统

答案是:

标准答案：B

出自青书学堂 > 镇江高等专科学校工作分析

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴会计报表的合法性是指符合( )和相关会计制度的规定(本题2.0分) A、企业法 B、会计法 C、企业会计准则 D、中央与地方的财务规定

∴()适用于比较常见正规且有一定历史的工作;一般不能单独使用,要与其他工作分析法结合使用。(本题2.0分) A、访谈法 B、问卷调查法 C、资料分析法 D、 D.观察法

∴对于一些工作周期较长和突发事件较多的工作(如保安工作)进行职务分析,宜采取________进行分析。( )(本题2.0分) A、直接观察法 B、阶段观察法 C、工作日志法 D、工作实践法

∴如果资产负债表可接受的重要性水平为50 万元,而损益表可接受的重要性水平为100 万元,则报表层的重要性水平应为( )。(本题2.0分) A、 50.00000 B、 100.00000 C、 150.00000 D、

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