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“人”的考评客体是这个人充实的职位或岗位(本题2.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是:
标准答案:B
出自
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差的可能改进转好,绩效好的也可能退步变差,这就因为绩效具有动态性的特点(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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( )在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
∴
一般认为,“猎头”公司是一种专门为雇主“猎取”普通员工的职业中介机构(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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