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镇江高等专科学校人力资源规划
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人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题(本题2.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是:
标准答案:A
出自
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镇江高等专科学校人力资源规划
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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培训与开发的主要目的是( )(本题3.0分) A、 提高工作绩效水平 B、 增强组织或个人的应变和适应能力 C、 提高和增强员工对组织的认同和归属 D、 提高员工的工作能力 E、 树立良好的企业形象
∴
员工培训方案实施的准备阶段需要做的工作包括( )。 (本题3.0分) A、 落实场所与设施 B、 介绍培训师 C、 通知培训对象 D、 联系培训师 E、 正式培训
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人力资源教育性开发的手段有( )。(本题3.0分) A、 知识传授 B、 技能训练 C、 理想培养 D、 意志锻炼 E、 素质拓展
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目前企业关于培训还存在的错误观念包括( )。(本题3.0分) A、 培训后员工流失不划算 B、 高层管理人员不需要培训 C、 只重投入,忽视产出 D、 流行什么就培训什么 E、 培训只是大公司大企业的事
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