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（）就是真正地因人施教，根据受训者不同的背景与不同的岗位需要，给每一个学员单独设计课程计划。(本题2.0分)
A、课外教学
B、单独教学
C、以人文本
D、个性化教学

答案是:

标准答案：D

出自青书学堂 > 镇江高等专科学校人力资源规划

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴人力资源政策性开发的主体是（），开发的客体是全体人民。(本题2.0分) A、政府 B、公司 C、国家 D、公司职员

∴（）是调动员工工作积极性，实现人事和谐的重要手段。 (本题2.0分) A、考评 B、管理 C、开发 D、培训

∴（）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。(本题2.0分) A、培训内容 B、培训形式 C、培训目标 D、培训方法

∴（）指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。(本题2.0分) A、人力资源教育性开发 B、人力资源素质开发 C、人力资源培训 D、人力资源技能训练

具体学校专业科目

中国矿业大学

南京农业大学

中国药科大学

南京理工大学

南京航空航天大学

江苏科技大学

南京邮电大学

南京工业大学

南京林业大学

南京医科大学

南京中医药大学

南京师范大学

江苏师范大学

南京财经大学

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