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镇江高等专科学校人力资源规划
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应根据员工的生理、心理以及一定工作经验等特点,在教学方法上应注重( )。(本题2.0分)
A、 速度教学
B、 层次教学
C、 实践教学
D、 实用教学
答案是:
标准答案:C
出自
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镇江高等专科学校人力资源规划
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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( )主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。(本题2.0分) A、 培训内容 B、 培训形式 C、 培训目标 D、 培训方法
∴
( )指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。(本题2.0分) A、 人力资源教育性开发 B、 人力资源素质开发 C、 人力资源培训 D、 人力资源技能训练
∴
员工开发项目实施前和结束时分别用难度相同的测试题对受训者进行测试的方法是( )。(本题2.0分) A、 同类员工比较评价法 B、 工作态度考察评价法 C、 测试比较评价法 D、 工作绩效评价法
∴
( )是人力资源的自然基础,其状况如何直接影响到人力资源的状况。(本题2.0分) A、 政策 B、 人口 C、 人才 D、 资源
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