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根据《劳动合同法》第二十六条的规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（　　）确认（2分）
A劳动争议调解委员会
B劳动争议仲裁机构
C人民法院

答案是:

正确答案 B,C

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（　　）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（1分） A1个月 B6个月 C1年

∴我国劳动法采（　）形式（1分） A成文法 B判例法 C成文法为主，判例法为辅 D判例法为辅，成文法为主

∴根据《劳动合同法》第四十七条的规定，下列（　　）劳动者所获得经济补偿金受最多不超过十二个月封顶限制。（1分） A月工资不满用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资二倍的 B月工资恰好为用人单位所在直辖市、设

∴根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，劳动者工作不满六个月的，向劳动者支付（　　）工资的经济补偿。（1分） A1个月 B半个月 C2个月

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