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根据《劳动合同法》第十九条的规定，用人单位首次与劳动者订立三个月以上不满一年的劳动合同，约定试用期最长不得超过（　　）。（1分）
A一个月
B两个月
C六个月

答案是:

正确答案A

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。（1分） A劳动者技术熟练程度 B劳动繁重程度 C工作时间的长短 D劳动成果的多少

∴根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，（　　）。（1分） A用人单位应向劳动者支付经济补偿 B用人单位不向劳动者支付经济补偿 C用人单位向劳动者支付赔偿金

∴根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者约定竞业限制条款，在劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内需（　　）给予劳动者经济补偿。（1分） A按月 B按年 C一次性

∴劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多久未提出异议的，集体合同即行生效（）（1分） A10日内 B15日内 C30日内 D60日内

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