客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 学起plus弘成 > 平顶山学院劳动和社会保障法学 > 详细

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，（　　）。（1分）
A不需通知用人单位
B须提前三十日通知用人单位
C须提前三日通知用人单位

答案是:

正确答案C

出自学起plus弘成 > 平顶山学院劳动和社会保障法学

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
河南成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多久未提出异议的，集体合同即行生效（）（1分） A10日内 B15日内 C30日内 D60日内

∴根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（　　）。（1分） A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B劳动者在试用

∴《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（　　）起施行。（1分） A2007年10月1日 B2007年6月29日 C2008年1月1日

∴根据《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（　　）小时，每周工作时间累计不超过（　　）小时的用工形式。（1分） A4、36 B4、24 C8、24

具体学校专业科目

河南师范大学

河南城建学院

河南财政金融学院

周口师范学院

商丘师范学院

南阳医学高等专科学校

南阳师范学院

南阳理工学院

安阳师范学院

河南理工大学

河南科技大学

河南科技学院

中原工学院

河南工业大学

洛阳师范学院

河南农业大学

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成