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团队型的领导风格是( )
A)
1.9型
B)
9.1型
C)
5.5型
D)
9.9型
答案是:
参考答案: D
出自
上海开放大学
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上海开放大学管理学概论
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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∴
0 一般来说,规模较小的组织、必须时刻保持上下高度一致的组织可以采用( )的形式。 A) 分散控制 B) 分层控制 C) 集中控制 D) 无法确定
∴
负强化是指( ) A) 预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的不利后果,使人们按照要求的方式行事或避免不合乎要求的行为 B) 撤销对某种行为的正强化,以终止这种行为或降低这种行为出现的可能性 C) 当某种行为
∴
0 赫兹伯格认为,一般情况下()的激励效果是相当有限的,不能起到直接激励员工的作用,只能防止员工产生不满情绪。 A) 激励因素 B) 保健因素 C) 公平因素 D) 心理因素
∴
0 实施控制的第一步是( ) A) 制定控制标准 B) 衡量实际绩效 C) 分析衡量结果 D) 采取管理行动
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