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上海开放大学管理学概论
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负强化是指( )
A)
预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的不利后果,使人们按照要求的方式行事或避免不合乎要求的行为
B)
撤销对某种行为的正强化,以终止这种行为或降低这种行为出现的可能性
C)
当某种行为出现以后给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少甚至消除这种行为
D)
对某种行为给予肯定和奖赏,以增加其重复出现的可能性
答案是:
参考答案: A
出自
上海开放大学
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上海开放大学管理学概论
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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∴
在控制过程中,哪项工作的结果连接了其它管理工作与下一个控制工作,使整个控制过程呈现出一个不断循环的特点( ) A) 采取管理行动 B) 衡量实际工作 C) 分析衡量结果 D) 确定控制标准
∴
将管理系统分为不同的相对独立的子系统,每一个子系统独立地实现内部直接控制的控制活动被称之为( ) A) 直接控制 B) 分散控制 C) 间接控制 D) 分层控制
∴
由冲突双方的共同上级来裁决,这种处理冲突的方法是( ) A) 第三者裁判 B) 拖延 C) 和平共处 D) 教育
∴
高耸型组织是管理幅度较小,管理层次较多的结构。 A) 正确 B) 错误
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