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高层主管的管理幅度应较大些，基层主管的管理幅度可适当减少些。

A) 正确
B) 错误

答案是:

参考答案：
错误

出自上海开放大学 > 上海开放大学管理学概论

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则 A) 综合设置 B) 明确职责 C) 分配合理、整体协调 D) 精简高效 E)

∴人员需求预测主要包括的工作是（） A) 预测现有的人员需求 B) 预测未来人力资源需求 C) 预测未来的人员流失量 D) 保持人员配备的动态平衡 E) 人员的考评和培训

∴集体决策的优点是（） A) 有助于集思广益 B) 增强了决策的合理性 C) 提高了对决策方案的接受性 D) 集体成员分担了责任 E) 花费更多的时间

∴事业部制组织结构的优点表现在（） A) 责权利关系明确 B) 既有利于各事业部的积极性和主动性，又有利于各事业部的竞争 C) 有利于培养综合型的高级经理人员 D) 有利于提高公司应对环境变化的适应能力 E) 有利于公

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