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下列哪些情形应该考虑促进组织的分权

A)
组织规模扩大
B)
组织活动分散化
C)
组织环境复杂多变
D)
维护政策与命令的一致性
E)
培养后备的管理队伍

答案是:

参考答案： A B C E

出自上海开放大学 > 上海开放大学管理学概论

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴下列描述正确的是 A) 管理层次受管理幅度和组织规模影响 B) 在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比 C) 在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少 D) 在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理

∴下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（） A) 客户投诉 B) 即将到期的任务 C) 财务危机 D) 部门例会 E) 建立人际关系

∴外部渠道招聘的优点是（） A) 可以为组织带来新的元素，为组织注入活力，从而使组织肌体保持活力 B) 外部渠道广阔，挑选余地很大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才 C) 促进社会化的人才流动 D) 筛选难

∴对计划工作本身的评价称为程序性评价，包括的方面有（） A) 计划的客观性 B) 计划的完整性 C) 计划的灵活性 D) 计划的经济性 E) 计划的社会性

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