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下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。

选择一项或多项:

A.
计件工资


B.
计时工资


C.
计件超产奖


D.
月度奖


E.
年终分红

答案是:

正确答案是:计时工资, 月度奖, 年终分红
出自  国家开放大学  >  国家开放大学组织行为学

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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00

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∴能力应用的原则主要有( ) 选择一项或多项: A. 能力阈限原则 B. 能力合理安排原则 C. 能力相关原则 D. 能力互补原则 E. 能力交叉原则
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