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根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A)
自然终止
B)
由用人单位解除劳动合同
C)
继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
D)
是否有效由变更后的单位自行处理

答案是:

参考答案： C
出自  国家开放大学  >  上海开放大学经济法概论

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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