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（）是最为常见的解决冲突的方法。
(A) 协商发
(B) 教育法
(C) 拖延法
(D) 和平共处法

答案是:

参考答案：A

出自文才 > 郑州工程技术学院员工关系管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴发生矛盾冲突，破坏正常的生产和社会秩序，使企业或其他人受到影响是员工关系危机的（）阶段。 (A) 集合 (B) 爆发 (C) 疯狂 (D) 协调

∴下面并不能有效预防病毒的方法是_______。 A.尽量不使用来路不明的U盘 B.使用别人的U盘时，先将该U盘设置为只读 C.使用别人的U盘时，先将该U盘用防病毒软件杀毒 D.别人要拷贝自己的U盘上的东西时，先将自己的U盘设置为只读

∴作为管理者，在进行正式的处罚活动之前有义务事先给与（）。 (A) 教育 (B) 批评 (C) 警告 (D) 通告

∴在以下人为的恶意攻击行为中，属于主动攻击的是________。 A.身份假冒 B.数据窃听 C.数据流分析 D.截获数据包

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