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19世纪中期到20世纪初期，资本主义开始从自由竞争向垄断过程过渡。这一时期经济发展的基础是( )。
(A) 第一次技术革命
(B) 第二次技术革命
(C) 工业革命
(D) 产业革命

答案是:

参考答案：B

出自文才 > 郑州工程技术学院员工关系管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是( )。 (A) 约翰·莫尔斯 (B) 弗雷德里·泰勒 (C) 彼得·德鲁克 (D) 埃尔顿·梅奥

∴ 管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求，认为员工之所以顺从劳动纪律，是因为他们惧怕强制措施或处罚办法。这是下列( )的观点。 (A) X理论 (B) Y理论 (C) 行为调试理论 (D) 内外控制理论

∴被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是( )。 (A) 平等协商 (B) 集体谈判 (C) 注重和谐与合作 (D) 核心价值观

∴劳动仲裁委员会的组成，采用“三方性”的组织原则，不包括( )。 (A) 劳动行政部门的代表 (B) 工会代表 (C) 企业方面代表 (D) 法律机构代表

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