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( )一般认为,劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的 交换关系,双方具有不同的目标和利益。
(A) 新保守派
(B) 管理主义学派
(C) 激进派
(D) 自由改革派
答案是:
参考答案:A
出自
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郑州工程技术学院员工关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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∴
劳动仲裁委员会的组成,采用“三方性”的组织原则,不包括( )。 (A) 劳动行政部门的代表 (B) 工会代表 (C) 企业方面代表 (D) 法律机构代表
∴
我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )% 的工资报酬。 (A) 150 (B) 200 (C) 250 (D) 300
∴
《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低 档工资或者劳动合同约定工资的( )%。 (A) 50 (B) 60 (C) 70 (D) 80
∴
目前最典型的一种劳动关系管理类型是( )。 (A) 传统型企业 (B) 精明的家长型企业 (C) 精明的现代型企业 (D) 标准现代型企业
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