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我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )% 的工资报酬。
(A) 150
(B) 200
(C) 250
(D) 300
答案是:
参考答案:D
出自
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以( )年为宜。 (A) 1-2年 (B) 2-3年 (C) 3-5年 (D) 5-7年
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经营者统合模式以( )最为典型。 (A) 法国 (B) 英国 (C) 德国 (D) 日本
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人力资源规划()。 (A) 可充分利用现有的人力资源 (B) 能够预测组织中潜在的人员过剩或人力不足 (C) 可充分满足每一个员工的个人职业发展需求 (D) 能减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性 (E) 能得到和保
∴
不得解除劳动合同的情况是()。 (A) 员工不能胜任工作 (B) 女职工在孕期、产期内的 (C) 在规定医疗期内患病或者负伤的 (D) 患职业病并被确认丧失部分劳动能力的 (E) 员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期
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