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某主打品牌的副团长期满未被扶正而离职,他的离职压力来源于( )。
A.
人际关系
B.
工作负荷
C.
角色压力
D.
领导支持
答案是:
正确答案是:角色压力
出自
国家开放大学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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领导行为沟通理论代表人物是( )。 A. 梅奥 B. 西蒙 C. 巴纳德 D. 明茨伯格
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( )是指人和人之间的信息和感情相互传递的过程。 A. 跨文化沟通 B. 多媒体沟通 C. 组织沟通 D. 人际沟通
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“善于打破传统观念和陈规陋习,富有创造精神和才能,能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型( )。 A. 民主型 B. 开拓型 C. 放任型 D. 业务型
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