根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论，擅于同下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于（ ）
(A) 成就导向型领导
(B) 支持型领导
(C) 参与型领导
(D) 指导型领导