客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 安徽教育在线 > 华东交通大学管理学基础 > 详细

采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
A、正确
B、错误

答案是:

参考答案：错误

出自安徽教育在线 > 华东交通大学管理学基础

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
江西成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴管理过程中的其他职能都只有在（）确定了目标以后才能进行。 A、计划职能 B、组织职能 C、领导职能 D、决策职能

∴根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（　）原则。 A、因人设职 B、量才使用 C、任人唯贤 D、因事择人

∴行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。 A、因人设职 B、量才使用 C、因才施教

∴提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（）。 A、韦伯 B、巴纳德 C、厄威克 D、古利克

具体学校专业科目

南昌理工学院

江西科技师范大学

上饶师范学院

华东交通大学

东华理工大学

南昌航空大学

江西理工大学

景德镇陶瓷学院

江西农业大学

江西中医药大学

赣南医学院

江西师范大学

赣南师范大学

井冈山大学

江西财经大学

南昌工程学院

南昌工学院

江西服装学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成