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(简答题) 根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？

答案是:

标准答案：
一个人对其所得的报酬是否满意，不是只看绝对值，而是进行社会比较或者历史比较，看相对值。即每个人把每个人的报酬与贡献的比率同他人的比率做比较，如比率相等，则认为公平合理而感到满意，从而心情舒畅努力工作，否则就会感到不公平不合理而影响工作情绪，这种比较过程还包括同本人的历史的贡献报酬比率做比较。
出自  青书学堂  >  镇江高等专科学校管理学概论

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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