答：（根据以下框架主干补充内容）
（1）如何认识工作分析面临的挑战
①工作说明书仍然具有适用性②中国企业管理呼唤工作分析
（2）如何应对工作分析面临的挑战
根据中国企业的管理现状,面对知识经济时代对工作分析本身及方法提出的挑战,工作分析在理念与操作上必须进行变革与创新,才能响应时代要求,以不变应万变。
1.建立分层分类的工作说明书
2.建立交叉互动式的工作分析方法
3.建立适应团队工作的工作分析方法
4.强调工作说明书的动态管理
5.提倡“组织公民行为”(OCB)来弥补工作说明书的不足