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工作分析的目的和原则有哪些？

答案是:

目的：收集人力资源管理人员所需要的一切有关员工及工作状况的详细资料，为企业有关人力资源决策提供依据。
原则：(1)系统原则(2)动态原则(3)目的原则(4)参与原则(5)经济原则
(6)岗位原则(7)应用原则
出自  江开  >  河北工业大学人力资源

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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