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11. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的间题上,冲突的处理方式是( )。
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答案是:
A.强制
出自
江开
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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(1分)科学的人力资源供求预测是人力资源规划的基础。
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