客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
江开
>
衡水学院人力资源管理概论
>
详细
8. ( )采用开放式的行为回顾式探察技术,通过让被访谈者找出和描述他们在工作中最成功和最不成功的三件事,然后详细地报告当时发生了什么。然后,对访谈内容进行内容分析,来确定被访谈者所表现出来的胜任素质。
A. 胜任素质模型 B. STAR技术
C. 行为事件访谈 D. 主题统觉测验
答案是:
C. 行为事件访谈
出自
江开
>
衡水学院人力资源管理概论
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
河北成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
超前深孔帷幕注浆单孔结束条件为:浆液注入量已达到计算值的____%以上。 A、 80 B、 85 C、 90 D、 95
∴
9. 基尼系数越大,收入分配越平均。( )
∴
曲线外轨超高值,其最大值不超过_______cm A、 13 B、 14 C、 15 D、 16
∴
7. 下列选项不属于职位分析方法中定量方法的是( )。 A. 职位分析问卷 B. 管理职位描述问卷 C. 通用标准问卷 D.
具体学校专业科目
河北科技大学
石家庄铁道大学
河北医科大学
河北经贸大学
河北地质大学
河北体育学院
石家庄学院
河北传媒学院
河北美术学院
河北外国语学院
河北中医学院
河北大学
河北农业大学
河北金融学院
保定学院
河北科技学院
承德医学院
河北民族师范学院
河北工程大学
邯郸学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成