客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 麦能网 > 山西财经大学薪酬福利管理 > 详细

将企业内各个职位的相对价值与其相对应的工资率之间的关系用两维的直角系直观地表现出来，就形成了( )
A. 薪酬曲线
B. 薪酬表
C. 薪酬变动表
D. 薪酬关系结构图

答案是:

答案：A

出自麦能网 > 山西财经大学薪酬福利管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
山西成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴企业补充保险计划的核心组成部分是( ) A. 团体人寿保险 B. 工伤保险 C. 补充养老计划 D. 雇主责任险

∴我们所讨论的薪酬一般是指( ) A. 内在报酬 B. 外在报酬 C. 经济性报酬 D. 非经济性报酬

∴企业为补充满足劳动者的生活需要,对其员工给予经济上的帮助、生活上的服务和照顾而采取的措施的总称是指( A. 基本薪酬 B. 奖金 C. 员工福利 D. 津贴

∴企业对复杂化的员工结构较为合乎逻辑的反应的薪酬体系是( ) A. 综合型薪酬体系 B. 职能型薪酬体系 C. 生活型薪酬体系 D. 职位型薪酬体系

具体学校专业科目

太原理工大学

太原科技大学

山西医科大学

山西财经大学

太原工业学院

山西中医药大学

太原师范学院

山西工商学院

山西传媒学院

长治医学院

山西大同大学

山西师范大学

山西农业大学

忻州师范学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成