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职位评价的结果是()
A. 职位分析
B. 职位描述
C. 职位评价过程
D. 薪酬结构

答案是:

答案:D
出自  麦能网  >  山西财经大学薪酬福利管理

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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00

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∴我们所讨论的薪酬一般是指( ) A. 内在报酬 B. 外在报酬 C. 经济性报酬 D. 非经济性报酬
∴企业为补充满足劳动者的生活需要,对其员工给予经济上的帮助、生活上的服务和照顾而采取的措施的总称是指( A. 基本薪酬 B. 奖金 C. 员工福利 D. 津贴
∴企业对复杂化的员工结构较为合乎逻辑的反应的薪酬体系是( ) A. 综合型薪酬体系 B. 职能型薪酬体系 C. 生活型薪酬体系 D. 职位型薪酬体系
∴下面各选项中,不属于可变薪酬的是( ) A. 奖励薪酬 B. 浮动薪酬 C. 奖金 D. 津贴

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