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企业补充保险计划的核心组成部分是( )
A. 团体人寿保险
B. 工伤保险
C. 补充养老计划
D. 雇主责任险

答案是:

答案：C

出自麦能网 > 山西财经大学薪酬福利管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴下面各选项中，不属于可变薪酬的是( ) A. 奖励薪酬 B. 浮动薪酬 C. 奖金 D. 津贴

∴影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是（） A. 战略 B. 职位 C. 绩效 D. 资质

∴对本企业全部工种和岗位进行调查分析，了解其工作性质、内容和劳动组织状况等，这是( ) A. 岗位工作分析 B. 确定岗位工资标准 C. 岗位评价 D. 岗位工资测算

∴奖金制度( 恢复的。 A. 1949 B. 1959 C. 1979 D. 1989

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