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管理者倾向给员工打高分,容易出现()
A. 木桶效应
B. 晕轮效应
C. 地板效应
D. 天花板效应

答案是:

答案:D
出自  麦能网  >  山西财经大学绩效管理

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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00

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