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徐总真心诚意地听取员工的想法和意见，根据马斯洛的需求层次理论，这样做可以满足员工的（）需求

答案是:

自尊

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序，这种岗位评价方法是（　　）。 A. 岗位分类法 B. 定限排列法 C. 成对排列法 D. 岗位比较法

∴对一名工人的绩效考评，除了产量指标的完成情况外，质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容，这体现了绩效的（　　）特征和要求。 A. 多因性 B. 动态性 C. 多维性 D. 不确定性 E. 静态性

∴内部人力资源供给的预测方法主要有（　　）。 A. 接班人计划 B. 转移矩阵 C. 对雇佣人员和应聘人员进行分析 D. 员工满意度与忠诚度分析 E. 建立人力资源档案

∴外部招聘具有的优势有（　　）。 A. 能够鼓舞士气，促进组织中现有人员的工作积极性 B. 因对员工了解全面，选择准确性高 C. 招聘费用较低，可以节省部分培训费用 D. 有利于吸收新观点

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