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. 在对人员供给和需求进行平衡时，仅需要确定整个企业的净需求。（判断）—5分
A 正确
B 错误

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴人力资源管理是所有管理者的职责。（判断）—5分 A 正确 B 错误

∴（）是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。（单选）—5分 A 薪酬调查 B 岗位评价 C 薪酬管理 D 岗位分析

∴在工作分析中，下列哪种方法适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位？（单选）—5分 A 工作实践法 B 问卷调查 C 工作表演法 D 阶段观察法

∴绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（）（单选）—5分 A 个人目标和企业目标完全一致 B 个人目标与部门目标完全一致 C 个人目标与企业的目标尽可能一致 D 个人目

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