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人力资源规划的目标包括（）（单选）—5分
A 改善组织内部薪酬福利制度
B 建立更合理的激励和约束机制
C 为培训需求分析提供依据
D 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

答案是:

正确答案：D

出自江开 > 河北民族师范学院-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑（单选）—5分 A 人力资源流动情况 B 社会保障体系健全程度 C 劳动力市场发育情况 D 劳动法律法规政策制度

∴在岩石的室内压缩试验中，对同一岩石试样所进行的试验中，如其余的条件均相同，则下列试样强度最高的是（）。 (A)圆柱形试件 (B)六角棱柱形试件 (C)四角棱柱形试件 (D)三角棱柱形试件

∴下列哪种实验测出的膨胀力比较真实地反映了岩石原始结构的膨胀势能，试验结果比较符合实际，因此为许多部门所采用（）。 (A)平衡加压法 (B)压力恢复法 (C)加压膨胀法 (D)单轴压缩法

∴对一名工人的绩效，从产量、质量、能耗等方面进行考察，这体现了绩效的（单选）—5分 A 多因性 B 多维性 C 动态性 D 相关性

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