答案是:
弗鲁姆的期望理论认为,只有当一个人预期某种行为会给他带来具有吸引力的结果时,他才会采取行动。(1.5分)这一理论着眼于三种关系:
(1)努力——绩效关系。即个人认为通过一定程度的努力会带来一定工作绩效的可能性。(1.5分)
(2)绩效——奖励联系。即个人对达到一定工作绩效后即可获得期望的奖赏的信任程度。(1.5分)
(3)奖励——个人目标关系。即所获得的实际奖赏对个人的重要性程度和吸引力。(1.5分)
出自
青书学堂 >
廊坊师范学院-工商企业管理
更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
