客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 和学 > 中国石油大学-《管理学》 > 详细

分)

双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。

A) 正确
B) 错误

答案是:

参考答案：错误

出自和学 > 中国石油大学-《管理学》

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
山东成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴1911年，泰罗出版了他的管理学专著　　　　　　　　　　，奠定了科学管理的理论基础。（　） (A) 《科学管理原理》 (B) 《一般管理理论》 (C) 《管理学基础》 (D) 《工业管理和一般管理》

∴若单价与单位变动成本同方向同比例变动，则保本点业务量不变。选择一项：对错

∴ 托幼园所常用的指导方式有（　） (A) 面向全员的指导性报告 (B) 树立榜样，总结经验 (C) 多样化检查 (D) 因人而异，具体指导

∴下列关于岗位责任制的说法，正确的是（　） (A) 岗位责任制源于泰勒的任务管理法 (B) 岗位责任制就是该岗位的人说了算 (C) 对每个岗位规定完成工作的时间、工作质量和数量的制度 (D) 有利于提高劳动生产率

具体学校专业科目

山东财经大学

山东师范大学

中国海洋大学

山东科技大学

青岛科技大学

中国石油大学

山东建筑大学

曲阜师范大学

山东农业大学

山东理工大学

山东艺术学院

齐鲁工业大学

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成