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效益不好时就可裁员
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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我国劳动争议的仲裁时效是60日,自劳动争议发生之日起计算,即从劳动争议当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
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劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准可以高于集体合同的规定。
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试用期可以包括在劳动合同期限内,也可以不包括在劳动合同期限内
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劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。
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