下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
A、人力资源规划
B、关键人才的开发培养
C、组织激励与薪酬管理
D、组织文化和团队建设

答案是:

A
出自  安徽教育在线  >  安徽大学-人力资源

更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00