客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
安徽教育在线
>
安徽大学-人力资源管理
>
详细
我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。
A、正确
B、错误
答案是:
A
出自
安徽教育在线
>
安徽大学-人力资源管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
安徽成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
教育技术学的的基本理论是( )。 A教学理论和学习理论 B媒体开发理论和教学设计理论 C媒体开发理论和教学管理理论 D传播理论和系统科学理论
∴
结构化系统分析法的主要特点是( )。 选项 A:低内聚、低耦合的抽象技术 B:自底向下,逐层合并的抽象方法 C:自顶向下、逐步分解的抽象方法 D:由里向外的抽象方法
∴
申诉和控告均适用调解。 A、正确 B、错误
∴
以提高会计工作效率为主的会计软件,属于会计信息系统发展阶段的( )。 选项 A:电子数据处理阶段 B:会计管理信息系统阶段 C:基于互联网的会计信息系统阶段 D:综合处理阶段
具体学校专业科目
安徽大学
安徽农业大学
安徽医科大学
安徽建筑大学
安徽中医药大学
合肥师范学院
合肥学院
安徽文达信息工程学院
安徽外国语学院
安徽新华学院
中国科学技术大学
合肥工业大学
安徽三联学院
安徽财经大学
蚌埠医学院
安徽理工大学
淮南师范学院
安徽工程大学
安徽师范大学
皖南医学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成