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在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。
A、目标管理
B、产品和服务质量计划
C、角色协商
D、共同控制学习过程

答案是:

C

出自安徽教育在线 > 安徽大学-人力资源

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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