客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 安徽教育在线 > 安徽大学-人力资源 > 详细

自我考评最好用在绩效考评的所有阶段，以帮助员工反思他们自身的绩效。
A、正确
B、错误

答案是:

B

出自安徽教育在线 > 安徽大学-人力资源

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
安徽成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布 A、偏态 B、正偏态 C、正态 D、负正态

∴第二次世界大战后，发达资本主义国家和私人垄断统治的发展表现在（） A、托拉斯和康采恩的出现 B、金融寡头的统治 C、国际垄断同盟的兴起 D、形成跨行业跨部门的混合联合企业

∴下列哪项绩效目标的设计是最为合理的 A、厨房设备的破损应控制到最小 B、减少当前经营所需的费用 C、在销售费用的增加少于5%的前提下，于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件 D、接听电话迅速，必要时要记录电话信息

∴（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。 A、优先效应 B、首因效应 C、后继效应 D、近期效应

具体学校专业科目

安徽农业大学

安徽医科大学

安徽建筑大学

安徽中医药大学

合肥师范学院

安徽文达信息工程学院

安徽外国语学院

安徽新华学院

中国科学技术大学

合肥工业大学

安徽三联学院

安徽财经大学

蚌埠医学院

安徽理工大学

淮南师范学院

安徽工程大学

安徽师范大学

皖南医学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成