新兴的培训需求分析方法有( )。
A、专项测评法
B、头脑风暴法
C、基于胜任力的培训需求分析法
D、缺口分析
E、任务和技能分析

答案是:

B、C、D
出自  安徽教育在线  >  安徽大学-人力资源

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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00