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根据企业的（）来选择培训师。
A、培训方法
B、培训结果
C、培训要求
D、培训目的

答案是:

D

出自安徽教育在线 > 安徽大学-人力资源

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴通过（）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。 A、绩效分析法 B、问卷法 C、基于胜任力的培训需求分析法 D、任务和技能分析

∴培训需求分析的直接目标是（）。 A、确定培训目标 B、确定员工以及企业的表现是否已经达标 C、确定培训人数 D、确定培训内容

∴实现社会主义的必要政治前提是（） A、建立无产阶级专政 B、建立广泛的革命统一战线 C、无产阶级的革命斗争 D、无产阶级政党的领导

∴制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。 A、培训需求分析 B、培训规划 C、培训制度 D、培训评估方案

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