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制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
A、培训需求分析
B、培训规划
C、培训制度
D、培训评估方案

答案是:

B

出自安徽教育在线 > 安徽大学-人力资源

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（）。 A、观察法 B、访谈法 C、工作分析法 D、问卷调查法

∴（）与我们通常所说的整理记录法相似，用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。 A、绩效分析法 B、问卷法 C、经验预计法 D、关键事件法

∴无产阶级革命之所以能取得胜利，其根本保证是（） A、无产阶级政党的正确领导 B、取得国家政权 C、人民群众的革命积极性的极大提高 D、建立革命统一战线

∴( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 A、访谈法 B、工作任务分析法 C、重点团队分析法 D、观察法

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